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绩效评价误差的类型有哪些方面（）

绩效评价误差的类型有哪些方面（）
A.晕轮效应
B.首因效应
C.严格化倾向
D.宽大化倾向
正确答案：AB

标签：倾向效应误差

上一条：做好信息安全应急管理工作的重要前提是（）

下一条：若Word文件设置的是“修改文件时的密码”，那么打开该文档时若不输入密码，就会（）。