针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）

针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
A.坚持赏罚分明
B.设定明确的目标，确定优先顺序
C.做事实事求是，及时发现问题
D.传授经验，提升员工能力
正确答案：ABCD