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专业技术人员继续教育
领导者在工作中采取千差万别的工作方法,来管理不同的下属。在工作关系的协调中,一个重要的管理理念就是()
领导者在工作中采取千差万别的工作方法,来管理不同的下属。在工作关系的协调中,一个重要的管理理念就是()
A.权衡管理
B.集权管理
C.无为而治
D.权变管理
正确答案:D
标签:
无为而治
工作
千差万别
上一条:
()认为团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。
下一条:
个体相关,层次、节点、环境之间有效合作是执行力()特征的体现。