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四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。

四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。
A.结果论
B.过程论
C.行为论
D.潜能论
正确答案：B

标签：绩效过程潜能

上一条：任何上网信息都是全球性散布和全球性接收的，体现了网络信息传播的（）特点。

下一条：四种绩效观中，（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。