按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。

按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。
A.组织绩效
B.群体绩效
C.个人绩效
D.整体绩效
正确答案：ABC