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确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。

确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
A.建立评价指标体系
B.设定评价标准
C.审核关键绩效指标
D.评价指标
正确答案：ABC

标签：绩效指标关键

上一条：评价者培训的实施方法包括（）。

下一条：人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。