在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用（）。

在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用（）。
A.与专业技术人员建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，提供支持
B.营造一种鼓励专业技术人员承担风险、勇于创新的氛围
C.为专业技术人员提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作
D.不让下属参与决策
正确答案：ABC