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（）可以作为部级的关键绩效指标。

（）可以作为部级的关键绩效指标。
A.不良账款比率
B.离职率
C.平均工资增幅
D.客户满意度
正确答案：D

标签：账款比率增幅

上一条：（）可以作为企业级的关键绩效指标。

下一条：企业绩效管理诊断的内容不包括（）。