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激励的最终目的是（）

激励的最终目的是（）
A.实现组织预期目标
B.让组织成员实现其个人目标
C.在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标
D.以上都不是
正确答案：C

标签：目标组织成员

上一条：知识的效益递增性是知识成为知识社会的核心要素的关键因素，它使利用（）变得越来越少，同一本书，一个人利用和十个人利用，总成本都是一样的，但效益却完全不同。

下一条：随着文字的发明，记录媒体和设备方面的技术也有了较大的发展。Sumer&Akkad的楔形文字用一种（）的笔在湿的土块上记录，然后再烘干这些土块。