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（）强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。

（）强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论
正确答案：A

标签：绩效潜能目标

上一条：（）是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。

下一条：（）的基本假设是：行为最终必然导致结果，只要控制了行为就能够控制结果。