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绩效的（）是指指组织应付将来变革的准备程度。

绩效的（）是指指组织应付将来变革的准备程度。
A.有效性
B.变革性
C.效率
D.速度
正确答案：B

标签：绩效有效性效率

上一条：绩效的（）是指达成预期目的的程度。

下一条：在绩效管理思想的发展过程中，出现了三种不同的观点，（）这一观点的核心在于确定组织战略并加以实施，雇员并不是绩效管理的中心。