民营企业人才吸引力不足，流失比率较高的原因是（）。

民营企业人才吸引力不足，流失比率较高的原因是（）。
A.薪酬较低
B.稳定性较差
C.人才观念缺失
D.家族式封闭
E.福利较差
正确答案：BC