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会计继续教育
在团队建立的四个阶段中,()对团队而言是最难过的一关,团队真正的体会到任务的困难性远超过想像,并开始互相试探甚至责难,或是过份热忱以博取他人好感。
在团队建立的四个阶段中,()对团队而言是最难过的一关,团队真正的体会到任务的困难性远超过想像,并开始互相试探甚至责难,或是过份热忱以博取他人好感。
A.形成期
B.风暴期
C.常态期
D.成果表现期
正确答案:B
标签:
团队
常态
好感
上一条:
()可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止了事态的进一步演化,同时也可促进不同意见的交流和对自身弱点的检讨,有利于促进良性竞争。
下一条:
英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”,并把团队的角色归集成()种。