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绩效目标的设计依据（）。

绩效目标的设计依据（）。
A.目标分解
B.岗位分析
C.流程分析
D.绩效反馈
正确答案：ABC

标签：绩效目标分解

上一条：下列哪些属于规范中第二十五条：内外部信息沟通方式的主要内容（）。

下一条：变动制造费用的差异分析中，下列公式正确的有（）。