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会计继续教育
如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作,则属于人力资源外包服务;反之,如果是和客户单位签的合同,只是代其员工发放工资和代缴五险一金,则属于劳务派遣服务
如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作,则属于人力资源外包服务;反之,如果是和客户单位签的合同,只是代其员工发放工资和代缴五险一金,则属于劳务派遣服务
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
劳务
合同
单位
上一条:
按税法要求,不具有相关性的支出不得于税前扣除
下一条:
先开据发票后发货的情况下,在计算企业所得税的时候仍应当将该收入算作应税收入。