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会计继续教育
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
机制
人力资源
结构
上一条:
建立健全和有效实施内部控制评价内部控制的有效的监事会的责任。
下一条:
企业人力资源管理至少应当关注哪些风险?