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组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。

组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：组织 雇员 特性
上一条：在政府机构和市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象，在第三部门不存在。
下一条：公共服务取向模式以提高服务质量，强调产出价值，实现公共服务的使命为基础。