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知识竞赛未分类
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》及《河南省人口与计划生育条例》,河南省女职工正常分娩的可休产假(),其中产前可以休假()天。
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》及《河南省人口与计划生育条例》,河南省女职工正常分娩的可休产假(),其中产前可以休假()天。
A.90天,10
B.98天,15
C.90天+3个月,10
D.98天+3个月,15(正确答案)
标签:
河南省女职工劳动保护特别规定知识竞赛
河南省
女职工
上一条:
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
下一条:
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假()天。