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知识竞赛未分类
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法承担赔偿责任;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法承担赔偿责任;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员(正确答案)
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
标签:
河南省女职工劳动保护特别规定知识竞赛
女职工
人员
上一条:
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门(),也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
下一条:
县级以上人民政府()等行政主管部门应当按照各自职责,做好女职工劳动保护的监督管理工作。