用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立（）时，应当明确约定女职工劳动保护的内容。

用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立（）时，应当明确约定女职工劳动保护的内容。
A.集体合同(正确答案)
B.女职工权益保护专项集体合同(正确答案)
C.劳务派遣协议(正确答案)
D.承诺书