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在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（）。

在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（）。
A.培养综合能力(正确答案)
B.开发创造能力
C.改善人际关系
D.学校职业行为

标签：企业人力资源管理师四级人际关系案例

上一条：在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。

下一条：如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（）。