（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
A.绩效管理的信度
B.绩效管理的效度(正确答案)
C.绩效考评的评价标准
D.绩效考评的关键指标完成率