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激励性是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

激励性是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：企业人力资源管理师四级 报酬 原则
上一条：基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大；
下一条：工时统计为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。