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薪酬管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理子系统。

薪酬管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理子系统。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：企业人力资源管理师四级子系统制度

上一条：在岗培训的费用一般比较高，对工作影响大，因此并不适合于全员培训。

下一条：绩效考评是绩效管理活动的中心环节，是考核者与被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。