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知识竞赛未分类
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()。
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()。
A.流程图
B.安排表
C.分类表
D.一览表
答案解析:C任务分析的结果是提出一份任务分类表,或是一份关于每项任务所需技能的统计表。两种表中都应包括受训者可能存在的困难以及应对措施。
标签:
企业人力资源管理师
受训者
统计表
上一条:
灵活的工作时间制度不包括()。
下一条:
一般而言,员工培训结束后的工作不包括()。