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（）培训应采用边实践边学习的方法。

（）培训应采用边实践边学习的方法。
A.专业技能培训(正确答案)
B.基本技能培训
C.管理培训
D.员工文化素质培训
标签：人力资源管理师四级 员工 方法
上一条：劳动定额的对象是（）。
下一条：适用于人力资源的开发，建立富有创意的企业文化，以及个人和团队素质培训的方法是（）