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培训取得实效的关键是（）

培训取得实效的关键是（）
A.培训的内容
B.培训的数量
C.培训的质量
D.充分调动员工对培训的参与度(正确答案)

标签：人力资源管理师四级数量员工

上一条：薪酬形式的内容包括劳动计量和（）两部分。

下一条：企业必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的（）日内缴纳社会保险费。