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知识竞赛未分类
从横向分类看,薪酬制度可以分为()。
从横向分类看,薪酬制度可以分为()。
A.工资制度(正确答案)
B.奖励制度(正确答案)
C.福利制度(正确答案)
D.津贴制度(正确答案)
E.人事制度
标签:
人力资源管理师四级
制度
津贴
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根据岗位调查对象的不同,岗位写实可分为()。
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根据绩效的内容,可以分为()指标。