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知识竞赛未分类
绩效考评偏误中的(),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
绩效考评偏误中的(),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A.苛严误差(正确答案)
B.集中趋势
C.宽厚误差
D.晕轮误差
标签:
企业人力资源管理师二级
误差
主动性
上一条:
考量员工个人特质的效标属于()。
下一条:
对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括()。