（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。
A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评(正确答案)