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（）属于以绩效为导向的薪酬结构。

（）属于以绩效为导向的薪酬结构。
A.计件薪酬制(正确答案)
B.薪点薪酬制
C.销售提成制(正确答案)
D.岗位薪酬制
E.技术薪酬制

标签：企业人力资源管理师二级薪酬绩效

上一条：（）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。

下一条：企业员工薪酬制度的调整包括（）。