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最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。
A.平行团队(正确答案)
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队

标签：企业人力资源管理师二级团队薪酬

上一条：（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。

下一条：（）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定薪酬额。