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知识竞赛未分类
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
A.不能求全责备
B.尽量使用全面衡量的方法
C.坚持“少而精”
D.必须使用全部的衡量方法(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师三级
求全责备
方法
上一条:
心理测试类型主要不包括()。
下一条:
常用的信度评估系数不包括()系数。