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处理劳动争议的正确程序是（）。

处理劳动争议的正确程序是（）。
A.调解、诉讼、仲裁
B.调解、仲裁、诉讼(正确答案)
C.仲裁、调解、诉讼
D.仲裁、诉讼、调解

标签：企业人力资源管理师三级程序

上一条：（）是劳动关系当事人因劳动权益和义务的认定与实现所发生的争议。

下一条：停工留薪期一般不超过（）月。