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（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。

（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。
A.举例式提问
B.封闭式提问
C.假设式提问(正确答案)
D.开放式提问

标签：企业人力资源管理师三级应聘者封闭式

上一条：难以随机应变，所收集的信息的范围有限的面试类型是（）。

下一条：招聘总成本效益的计算公式为（）。