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知识竞赛未分类
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()
A.特别任务法
B.教练法
C.工作轮换法
D.研讨法(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师三级
目的
教练
上一条:
主动性学习风格的课程设计,宜采用()的教学策略。
下一条:
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()