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以下关于强迫选择法的表述，不正确的是（）

以下关于强迫选择法的表述，不正确的是（）
A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的客观考评方法
C.可用来考评特殊的工作行为表现
D.属于行为导向型的主观考评方法(正确答案)
标签：企业人力资源管理师三级 方法 导向
上一条：以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）
下一条：成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（）。