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知识竞赛未分类
编制人力资源规划的核心与前提是()。
编制人力资源规划的核心与前提是()。
A.人力资源的需求预测(正确答案)
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调
标签:
企业人力资源管理师二级
人力资源
需求预测
上一条:
企业人员供给计划不包括()。
下一条:
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。