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（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。

（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求(正确答案)
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡

标签：企业人力资源管理师二级人力资源人浮于事

上一条：编制人力资源规划的核心与前提是（）。

下一条：以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。