对培训效果进行行为评估的难点有（）。

对培训效果进行行为评估的难点有（）。
A.占用时间较多，人员不配合(正确答案)
B.培训一开始就要评估，时间紧张
C.问卷设计非常重要但难度较大(正确答案)
D.评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E.员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰(正确答案)