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绩效计划沟通的具体内容包括（）。

绩效计划沟通的具体内容包括（）。
A.计划改进
B.目标实施(正确答案)
C.目标细化
D.目标制定(正确答案)
E.实施检查

标签：企业人力资源管理师二级目标计划

上一条：战略导向KPI体系的意义体现在（）。

下一条：可以从（）等方面,对绩效考评方法进行对比分析。