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知识竞赛未分类
可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
A.功能性(正确答案)
B.有效性(正确答案)
C.规范性
D.经济性(正确答案)
E.可行性(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师二级
规范性
可行性
上一条:
绩效计划沟通的具体内容包括()。
下一条:
以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。