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企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）

企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）
A.成本经济性
B.外部公平性
C.内部公平性(正确答案)
D.公正合法性

标签：企业人力资源管理师二级公平性薪酬

上一条：以绩效为导向的薪酬结构不包括（）

下一条：企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（）