被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免（）

被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免（）
A.降低被派遣劳动者的待遇
B.可能出现劳动歧视问题(正确答案)
C.劳务派遣单位的违法行为
D.被派遣劳动者可能跳槽