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（）属于以绩效为向导的薪酬结构。

（）属于以绩效为向导的薪酬结构。
A.计件薪酬制(正确答案)
B.薪点薪酬制
C.销售提成制(正确答案)
D.岗位薪酬制
E.技术薪酬制

标签：企业人力资源管理师二级薪酬向导

上一条：政府部门的薪酬数据具有（）等优点。

下一条：劳动争议的基本途径包括（）