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行为导向型的主观考评方法不包括（）。

行为导向型的主观考评方法不包括（）。
A.选择排列法
B.关键事件法(正确答案)
C.成对比较法
D.强制分布法

标签：企业人力资源管理师三级比较法导向

上一条：在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。

下一条：以下关于行为观察法的说法,不正确的是（）。