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知识竞赛未分类
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
A.扩大业务法
B.充实业务法(正确答案)
C.工作连贯法
D.轮换工作法
标签:
企业人力资源管理师三级
业务
工作
上一条:
常用的信度评估系数不包括()。
下一条:
()不仅能改善自然环境,还能优化劳动环境中其他因素起辅助作用。