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人员录用的主要策略有（）。

人员录用的主要策略有（）。
A.补偿式(正确答案)
B.多重淘汰式(正确答案)
C.结合式(正确答案)
D.综合决定式
E.推荐式

标签：企业人力资源管理师三级策略人员

上一条：结构化面试的优点包括（）。

下一条：以下不属于四班轮休制的有（）。