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知识竞赛未分类
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()
A.目标管理法
B.绩效标准法(正确答案)
C.直接指标法
D.成绩记录法
标签:
企业人力资源管理师三级
生性
绩效
上一条:
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()
下一条:
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()