首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
人力资源配置的基本原理有()
人力资源配置的基本原理有()
A.要素有用原理(正确答案)
B.能位对应原理(正确答案)
C.互补增值原理(正确答案)
D.动态适应原理(正确答案)
E.弹性冗余原理(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师三级
原理
冗余
上一条:
人工成本总预算的决定因素包括()
下一条:
培训内容的开发要坚持的基本原则包括()